M&A事例– category –
障害福祉M&Aに関する公開資料に基づく事例研究と、検討用の再構成ケースを掲載しています。記事ごとに公開資料の出典やケースの性質を示し、当センターの成約実績とは区別しています。グループホーム、就労継続支援、生活介護、訪問系・児童系サービスの検討にご活用ください。
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M&A事例
【再構成ケース】委員会記録を引き継ぐ|虐待防止・身体拘束・職員研修の確認
九州の障害福祉事業で委員会記録の不備が課題となる想定例。決定と実施、個別の支援記録、研修と未対応事項を分け、承継側の責任者へ渡す資料を整理します。 -
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【再構成ケース】運営指導後の承継|改善報告・未処理事項・確認文書の整理
中国地方で直近の運営指導結果を懸念する想定例。指摘ごとの対応、提出済み報告と現場の運用、請求への影響を区別し、未完了の担当と期限を整理します。 -
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【再構成ケース】障害福祉M&Aの返戻・過誤履歴|未処理請求を引き継ぐ
東北の障害福祉事業で過去の請求履歴に不安がある状況を想定。返戻・過誤の区別、未処理台帳、入金見込み、承継後の再請求担当を具体化します。 -
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【再構成ケース】障害福祉M&Aの処遇改善|計画・賃金・職員説明
関東の障害福祉事業で職員の処遇への質問がある状況を想定。加算と賃金改善を照合し、承継前後の計画・届出・実績報告の担当を決める検討例です。 -
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【再構成ケース】多機能型の承継|共通人員・常勤換算・加算根拠の照合
近畿の多機能型事業所で共通人員と加算の根拠を確かめる想定例。勤務形態一覧、実際の時間、利用者実績、届出と請求をサービス別に照合します。 -
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【再構成ケース】多機能型M&A|サービス別収益・共通経費・定員
東海の多機能型事業所で、サービス別収益が分かりにくい状況を想定。定員、人員、請求、共通経費を分け、買い手が利益の再現性を確認する検討例です。 -
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【再構成ケース】重度訪問介護の承継|夜間シフト・緊急対応・資格者を確認する
関東の重度訪問介護で夜間対応の継続が課題となる想定例。実際の勤務、代替者、利用者別緊急連絡と資格・研修を照合し、承継初夜の体制を検討します。 -
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【再構成ケース】居宅介護M&A|ヘルパー定着・訪問シフト・利用者説明
九州の居宅介護でヘルパーの定着を守りたい状況を想定。資格と実勤務、移動を含むシフト、担当者変更、初回訪問の確認を具体化します。 -
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【再構成ケース】小規模相談支援の承継|単独運営・休業時対応・利用者引継ぎ
四国の小規模相談支援で単独運営の将来に不安がある状況を想定。相談員不在時の対応、利用者別期限、指定窓口と引継ぎ担当を確かめる検討例です。 -
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【再構成ケース】相談支援M&A|専門員の継続と計画・モニタリングの引継ぎ
関東の相談支援で専門員の継続を希望する状況を想定。計画件数と期限、利用者の選択、地域連携先を分けて引き継ぐ資料と確認方法を整理します。